 | La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH)
Introduce la dimensión transversal de la igualdad, rompe con el principio de ver la igualdad como la igualación de derechos e introduce el concepto de igualdad como principio informador de todas las normas y de todas las actuaciones de los Poderes Públicos. No se trata de equipararse en derechos con los hombres sino de construir nuevos derechos sin sesgos de género.
Ley-código de la igualdad entre mujeres y hombres. Afecta a diversas leyes |
 | La Ley 12/2007 de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía(LPIGA)
Es el resultado de la asunción de competencias en esta materia por la Junta de Andalucía, tal como marca su Estatuto de Autonomía y su incardinación en la LOIEMH.
Pretende el cumplimiento de la transversalidad, homologándose así con la Ley estatal. |
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